一、培訓

我們將適時地為公司各部門的員工提供培訓機會，通過一系列的培訓，來幫助你規劃未來的發展。
1、新員工崗前培訓：內容包括員工手冊、企業基本規章制度等。
2、上崗培訓：各部門對新員工按崗位需要進行必要的上崗培訓，經培訓考核合格方可獨立上崗。
3、在崗培訓：根據年度培訓計劃及崗位工作需要，你將獲得專業培訓機會。

二、考核

員工考核一般分年中考核和年度考核，年度考核的結果作為薪資年終部分發放的主要依據，你的工作態度和工作業績決定你能否取得好的考核結果。